Vorschriften kollektiven Arbeitsrechts

Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung (KAGO), Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und weitere Vorschriften des kollektiven Arbeitsrechts im Bistum Münster

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Arbeitsvertragsordnung (AVO) | Aktuelle Version

Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst

über die Homepage der Regional-Koda stellen wir Ihnen die je aktuelle Version der AVO zur Verfügung. 

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Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse (ab Januar 2023)

Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse

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Mitarbeitervertretungsordnung – MAVO – für den Bereich des Bistums Münster

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Erläuterung der Gehaltsmitteilung

Informationen zur Auswertung der eigenen Gehaltsmitteilung.

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Zeitzuschläge für Arbeitszeit zu ungünstigen Zeiten, Erläuterungen und Unterlagen

Merkblatt 995: Die Regional-KODA Osnabrück/Vechta hat in ihrer Sitzung am 09.06.2016 die Neufassung der §§ 7 und 8 AVO ab 01.07.2016 beschlossen. Diese Änderung sieht einen Ausgleich für Arbeit zu ungünstigen Zeiten vor (§§ 7 und 8 AVO).

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Anlage 1 zu Merkblatt 995

Einzelnachweis

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Anlage 2 zu Merkblatt 995

Sammelaufstellung

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Antrag auf Beihilfe

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Ergänzungsblatt zum Antrag auf Beihilfe

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